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                    2. 固化好經驗好做法|國機汽車本部各職能黨支部以主題教育為契機推動成果長效化

                      來源: 時間:2023-09-07

                        9月5日,蔡奇同志在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第一批總結暨第二批部署會議上指出,第一批主題教育的有效做法和成功經驗,對開展第二批主題教育具有重要指導作用,各地區各部門各單位要結合實際堅持好、運用好。自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,國機汽車本部各職能黨支部提高站位主動作為,以高度的政治責任感和扎實的工作作風,聚焦主責主業,科學統籌部署,堅持邊學習邊實踐邊總結,將優秀成果固化形成機制,推動主題教育走深走實見行見效,確保在第二批主題教育和今后的基層黨建工作中進一步推廣運用。
                        ·深化理論學習,筑牢對黨忠誠思想根基
                        黨委工作部黨支部
                        通過“學做強專·聚力賦能”支部品牌建設,著力發揮支部戰斗堡壘作用。一是做好“深化”工作。多思多想、學深悟透、入腦入心,推動理論學習往深里走、實里走、心里走。通過抓好落實支部“第一議題”學習,由支部黨員輪值領學并作重點發言,累計學習10次,既談心得體會又論落實措施,進一步做到學思悟踐相互啟發。二是做好“內化”工作。以主題教育為契機,堅持大抓基層鮮明導向,實施基層黨建“七抓”工程。編制《國機汽車基層黨支部工作手冊》以流程、清單、模板為主要內容,進一步加強基層黨支部標準化、規范化建設,不斷夯實提高基層黨組織黨建工作質量。三是做好“轉化”工作。堅持學思用貫通,知信行統一,聚焦著力解決六個方面突出問題,進一步增強支部黨員能力本領提升。制定《員工綜合能力時間提升具體工作安排表》《年度部門各項工作輪值表》,開展形式多樣“微”行動學習,狠抓能力提升;劃分4個工作小組,狠抓責任落實;設立比學趕超“光榮榜”,營造爭先創優的濃厚氛圍。
                        紀委辦公室黨支部
                        將主題教育與紀檢干部教育整頓緊密結合起來,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝紀檢干部,堅持做到每周一學習、每周一研討。并先后組織紀檢干部集體觀看愛國主義影片和歷史文獻片,參觀西山無名英雄紀念碑,參觀李大釗故居,近距離領略革命先驅風采,重溫入黨誓詞,教育引導紀檢干部堅定入黨初心,筑牢紀檢隊伍忠誠信仰,不斷提高監督執紀能力水平。把主題教育、教育整頓與落實黨的二十大精神和中央紀委二次全會部署緊密結合起來,與正在做的事情結合起來,切實把主題教育、教育整頓成果轉化為推動紀檢工作高質量發展的強大動力,轉化為堅定不移正風肅紀反腐的實際成效。
                        ·堅持以學促干,匯聚高質量發展新動能
                        董事會辦公室黨支部
                        以主題教育為契機,將“學思想”與“第一議題”相結合、“強黨性”與“主題黨日”相結合、“重實踐”與“履職能力提升”相結合、“建新功”與“崗位價值創造”相結合,以“專業體現價值”為目標,持續打造“學習型董辦”和“研究型戰投”,持續推進黨建與業務深度融合,做實做細“我是黨員我承諾”品牌建設,更好發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,激勵黨員銳意進取、擔當作為,為公司高質量發展貢獻智慧和力量。
                        綜合管理部黨支部
                        堅持高標準嚴要求,系統謀劃,將扎實推進虧損企業專項治理工作作為主題教育的重要抓手,認真學習習近平總書記重要講話重要指示精神和關于國有企業改革發展的重要論述,利用問題梳理找準病灶,科學制定工作方案;通過明確措施專項督導落實責任;采用逐月跟蹤方式掌握實情,研討交流推進落實;通過提升管理、品牌協同、減員增效、清算注銷等有效措施,形成共同謀劃、共同推進的協同效應,全力將打好治理攻堅戰專項工作融入主題教育實踐之中,治虧工作取得階段進展。
                        資產財務部黨支部
                        聚焦主題教育中為職工解難題、辦實事,開展系列財務培訓,提升職工財務工作技能,解決財務工作疑難雜癥,推動財務服務工作落地見效。舉辦評估管理專項工作培訓會和司庫系統部分功能專項工作培訓會,針對評估管理法規制度和工作重點以及司庫系統結算功能、權限變更功能、常見問題處理等進行系統培訓,推動黨員領導干部先學一步、學深一層,更加全面系統把握習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、精髓要義、實踐要求,堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,切實幫助下屬企業解決專項工作中遇到的實際困難。
                        ·創新調查研究,找準破解難題新方法
                        人力資源部黨支部
                        落實“深實細準效”五字訣,用好調查研究傳家寶,深入開展人才專題調研。一是在調查研究上出實招。精心設計人才調查問卷,科學分配調查樣本比例,通過線上問卷調查方式,向各級企業干部員工1500余人發放人才問卷,調研各級干部員工職業傾向、職業發展、激勵需求、心理期望、人文關懷等方面情況,了解掌握不同年齡段、不同崗位、不同企業的員工心理狀態與特征,以及各企業人才管理現狀;二是在破解難題上深挖掘。通過座談及走訪等方式對下屬企業進行實地調研交流,進一步發現企業人才管理工作中的痛點和堵點,明確未來人才工作方向,努力提升人才工作質量;三是在互學互鑒上見實效。堅持黨建業務一體推進,組織與集團兩家兄弟企業開展現場聯學聯建,并持續進行業務交流,學習借鑒經驗做法,拓展人才工作視野與思路,推動支部黨建與業務融合發展,助力企業高質量發展。
                        ·認真履職盡責,以高質量審計護航新發展
                        審計法律部黨支部
                        聚焦國機集團“六個結合”中“巡視整改、審計整改和專項治理”要求,進一步發揮審計職能作用,履行審計監督職責,為公司高質量發展保駕護航,一是深入推進審計全覆蓋。牢牢把握高質量發展首要任務和構建新發展格局戰略任務,完整、準確、全面貫徹新發展理念,不斷拓展審計監督的廣度和深度,高質量推進審計全覆蓋,服務保障高質量發展;二是更好發揮監督保障作用。深入學習和準確把握中國式現代化理論體系的深刻內涵,找準審計的切入點和契合點,錨定目標任務,突出審計重點,加大審計力度,提高監督效能;三是權威高效運用審計成果。立足經濟監督定位,堅持靶向發力,精準揭示問題,以高質量審計成果為國機汽車黨委提供決策參考。持續推進審計監督與其他監督貫通協同,壓實整改政治責任,提高審計整改成效,促進源頭治理、綜合治理和系統治理,一體推進審計揭示問題“上半篇文章”和審計整改“下半篇文章”,確保審計結果權威高效運用。
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