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物業(yè)公司負責人
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戰(zhàn)略經(jīng)理
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新媒體運營（增長方向）
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主任工程師
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成套電氣工程師
主管工程師
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環(huán)保工程師
電信通信行業(yè)客戶經(jīng)理?
硬件工程師
審計/風控主管
交付經(jīng)理
總經(jīng)理助理
HRBP
大客戶銷售總監(jiān)
MES軟件開發(fā)工程師
物流流程及系統(tǒng)搭建工程師
計劃物流主管
物流/倉儲項目經(jīng)理
嵌入式軟件工程師
自動化電氣工程師
視覺圖像算法工程師
汽車電子軟件工程師
供應鏈總監(jiān)
IT總監(jiān)
景觀所長
工程部總監(jiān)
營銷總監(jiān)
運營主管
建筑設(shè)計師
生產(chǎn)成本總監(jiān)
建筑工程管理/項目經(jīng)理
項目營銷經(jīng)理
人力資源總監(jiān)
建筑設(shè)計總監(jiān)
經(jīng)營管理中心總經(jīng)理
財富管理產(chǎn)品經(jīng)理
風險投資投資經(jīng)理
財顧FA 股權(quán)融資顧問
募資經(jīng)理
融資總監(jiān)
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運營總監(jiān)
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新聞資訊
2025 年泉州獵頭行業(yè)應對特朗普政府高關(guān)稅之策
?玨佳獵頭公司在紡織、服裝、鞋業(yè)行業(yè)人才獵聘的突出優(yōu)勢解析
泉州獵頭公司：助力企業(yè)沖破貿(mào)易陰霾，尋獵人才賦能發(fā)展
泉州獵頭公司：為鞋服企業(yè)精準尋獵人才
泉州獵頭公司在人才尋訪、獵聘渠道上有哪些突出優(yōu)勢
獵頭復盤：年度最具挑戰(zhàn)性的人才尋訪案例
企業(yè)海外擴張，獵頭助力跨國人才招募
泉州獵頭揭秘：如何精準挖掘企業(yè)核心人才
泉州獵頭公司深度分析 2025 年就業(yè)前景及行業(yè)推薦
泉州獵頭公司揭秘：HR 為什么解決不了企業(yè)人才需求？
2025 年泉州獵頭公司服務當?shù)仄髽I(yè)的現(xiàn)狀與展望
某高科技公司與我們攜手，突破人才瓶頸
泉州獵頭公司淺談獵頭公司助力人才體系建設(shè)的作用
獵頭公司人才獵聘全解析
數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的獵頭行業(yè)變革：智能時代人才戰(zhàn)略的深度剖析
2025 人才尋訪新策略：全域渠道挖掘與社交化獵聘
泉州獵頭公司提升客戶能力的進階之道
2025年獵頭行業(yè)前景究竟怎么樣？
泉州獵頭公司尋獵人才方法和渠道有哪些？
2025 年獵頭行業(yè)：洞察趨勢，迎接變革
芯片領(lǐng)域美國對中國的技術(shù)封鎖有哪些？
區(qū)塊鏈技術(shù)最新技術(shù)發(fā)展
機器人集成應用發(fā)展：開啟智能新時代
如何進行企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計？
企業(yè)人力資源部如何做薪酬調(diào)查？
如何利用在線評價和口碑來評估獵頭公司的服務質(zhì)量？
2024 年獵頭公司的破局之路
?如何評估行為面試問題的有效性？
根據(jù)不同崗位設(shè)計行為面試問題
2024年泉州獵頭公司有哪些發(fā)展機遇？
泉州哪些行業(yè)人才需求比較多？有哪些崗位需求？
2024年泉州獵頭公司如何發(fā)展實現(xiàn)盈利？
泉州有哪些高層次人才需求？泉州高層次人才薪資福利待遇如何？
泉州食品行業(yè)獵頭公司：泉州食品行業(yè)人才需求以及薪資水平
泉州獵頭公司分享企業(yè)人力資源管理源于數(shù)據(jù)管理
獵頭公司對于企業(yè)有哪些價值？
2024年儲能行業(yè)發(fā)展變化及趨勢有哪些方面？
2024年人力資源領(lǐng)域的態(tài)勢及發(fā)展有哪些變化？
2024年鈉離子電池前沿技術(shù)發(fā)展如何？
泉州獵頭公司分享2024年紡織服裝行業(yè)面臨的機遇及挑戰(zhàn)
2024年儲能行業(yè)十大趨勢預測
泉州獵頭公司轉(zhuǎn)載分享2024年珠寶行業(yè)行情及走勢
2024年食品行業(yè)十大趨勢引領(lǐng)行業(yè)大發(fā)展
海外高層次人才引進計劃（浙江企業(yè)全球高薪招聘高層次人才）
2024年泉州經(jīng)濟發(fā)展主要靠什么？
企業(yè)如何高效率構(gòu)建人才梯隊建設(shè)
未來無人駕駛汽車發(fā)展展望怎么樣？
2023年儲能行業(yè)為什么這么火？
泉州人力資源管理現(xiàn)狀及提升的方法
泉州與廈門經(jīng)濟發(fā)展對比分析
泉州未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢分析
2023年泉州鞋服產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況及趨勢
泉州獵頭公司分享未來新能源汽車發(fā)展的看法
2023年泉州鞋服產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀
泉州經(jīng)濟超萬億，為什么這么低調(diào)？
2023年泉州經(jīng)濟發(fā)展怎么樣？
泉州獵頭公司揭秘為什么泉州連續(xù)20年蟬聯(lián)福建省GDP第一，吊打福州和廈門？
獵頭公司如何拓客的？有哪些具體的方法？
2023年儲能行業(yè)將會迎來哪些重大變化？
泉州獵頭公司人才招聘的優(yōu)勢和不足有哪些？
泉州獵頭公司為什么一直在招聘人？
泉州本地獵頭建議企業(yè)文化從這幾個方面入手
泉州獵頭公司分享鋰電池技術(shù)發(fā)展的三個方向
2023年機器學習的十大概念和技術(shù)
泉州獵頭公司：5-10年大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢分析
2026年預制菜市場將會突破10000億，預制菜是未來的風口
HR與獵頭有哪些不同？HR與獵頭的六大區(qū)別
招聘經(jīng)理須知：獵頭公司對人才評估的五大方法
招聘評估是招聘管理的重要環(huán)節(jié)，HR如何做招聘評估？
新能源汽車功率半導體模塊散熱基板技術(shù)發(fā)展前景
泉州獵頭公司分享2023年中國八大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢
泉州獵頭公司分享HR如何成為招聘高手？
2023年泉州的鞋服產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀如何？2023年泉州的鞋服產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路
2023年半導體行業(yè)發(fā)展的三大趨勢
2023年泉州支柱產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)布局
2023年儲能是市場發(fā)展趨勢是什么？
泉州本地獵頭公司分享：如何寫一份完美的簡歷？
如何讓自己在面試中脫穎而出獲得企業(yè)的青睞？
2023年協(xié)作機器人發(fā)展迅猛
泉州專業(yè)獵頭公司分享：獵頭為什么要給人選做面試輔導？
企業(yè)如何才能挑選到優(yōu)秀人才？有哪些方法？
泉州獵頭公司分享企業(yè)如何建立員工晉升體系？
2023年大健康發(fā)展機遇前所未有（泉州獵頭公司分享）
泉州知名獵頭公司行業(yè)分析：鋰電池產(chǎn)業(yè)人才需求分析
獵頭公司選擇哪些行業(yè)比較好？
泉州知名獵頭公司推薦未來10年泉州十大熱門專業(yè)
泉州知名獵頭公司揭秘：獵頭是通過哪些渠道找到的人才？獵頭找人的十大方法
企業(yè)如何用好人才，發(fā)揮人才的聰明才智？
泉州優(yōu)秀獵頭公司分享最具發(fā)展前景的十一種新材料
泉州大型獵頭公司整理新材料上市公司排行榜有哪些？
泉州優(yōu)秀獵頭公司獵頭應該具備哪些能力及素質(zhì)？
泉州獵頭公司獵頭如何提升個人能力，實現(xiàn)業(yè)績突破？
泉州獵頭公司經(jīng)營怎么樣，獵頭收入高嗎？
泉州大型獵頭公司泉州經(jīng)濟發(fā)達，六大產(chǎn)業(yè)支撐連續(xù)22年全省第一
泉州十大獵頭公司17條措施落地吸引人才
泉州獵頭公司收費標準產(chǎn)業(yè)升級及發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)
泉州獵頭公司獵頭講解2023抖音直播帶貨十大變化
泉州有名獵頭公司歸納2023年電商行業(yè)9大變化
福州泉州獵頭公司2023年服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及存在的問題
泉州十大獵頭機構(gòu)2023年鞋類企業(yè)發(fā)展前景如何？
泉州優(yōu)秀獵頭公司獵頭如何應對候選人拒絕邀請及應對之策
泉州獵頭公司獵頭判斷候選人跳槽意向和動機的方法
泉州市獵頭公司排行國內(nèi)十大靠譜招聘網(wǎng)站？
泉州人才獵頭公司簡述企業(yè)如何吸引優(yōu)秀人才
泉州有名的獵頭公司2023醫(yī)藥行業(yè)薪酬最高漲幅118%
泉州獵頭公司介紹2023年泉州產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局分析
一個人多久時間跳槽一次比較好（上海獵頭公司獵頭推薦經(jīng)典文章）
泉州獵頭公司總結(jié)，企業(yè)HR一味壓低候選人工資的深層次原因是什么？
泉州優(yōu)秀獵頭公司分享：AI技術(shù)在企業(yè)人才方面的應用讓招聘變的既簡單又高效
為什么企業(yè)不愿意招聘35歲以上的人？泉州獵頭公司資深獵頭道出其中原因
企業(yè)招聘面試中如何鑒別人才？泉州獵頭分享有哪些實用的方法
泉州獵頭公司資深獵頭揭秘：如何讓自己輕松拿到offer？
泉州獵頭公司分享走過的這20年，人生中三次選擇
泉州獵頭公司淺談獵頭行業(yè)亂像
泉州獵頭公司介紹：如何甄選識別人才？兩個階段、六大步驟、十八大做法即可
泉州獵頭公司淺析：一個人多長時間一次跳槽比較好？
泉州獵頭公司解析，HR如何轉(zhuǎn)型？
泉州獵頭公司分享，什么樣的適合擔任人力資源總監(jiān)
泉州獵頭公司淺析HR總監(jiān)如何搭建企業(yè)人力資源管理體系?
2021-2022年HR經(jīng)理級別劃分及薪酬分析
泉州光量子芯片誕生，半導體獵頭公司行業(yè)將重新洗牌
泉州獵頭公司分析未來5年集成電路產(chǎn)業(yè)的機遇期
泉州架構(gòu)師成了獵頭的薪資天花板
泉州新軟件工程師獵頭的就業(yè)前景分析
泉州新能源汽車行業(yè)的獵頭公司未來發(fā)展趨勢
泉州獵頭公司淺析電動汽車驅(qū)動電機有什么作用？
如何成為頂尖的食品研發(fā)人員？
獵頭公司團隊管理就是敢于PK
新媒體營銷現(xiàn)狀分析
光伏行業(yè)上下游業(yè)績分化
玨佳獵頭事業(yè)部信心百倍立志打造行業(yè)標桿
HR必知的人力資源專業(yè)術(shù)語
客戶公司董事長致謝我司，獲得客戶高度評價
玨佳獵頭公司究竟是一家什么樣的公司
世界500強企業(yè)與玨佳企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司正式合作
靈活用工對企業(yè)的幫助是什么？
問：什么是企業(yè)流程管理？
問：營銷管理系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容？
關(guān)于多家委托和獨家委托的問題
獵頭價值與吃飯的問題
與獵頭合作中的小聰明問題
關(guān)于獵頭工作與推薦簡歷問題
化工與制藥專業(yè)就業(yè)前景與方向？
公司高管包括哪些?
美的“核心科技”來自于“用人之道”
細胞治療行業(yè)細分市場現(xiàn)狀
人工智能人才需求現(xiàn)狀？
機械加工利潤空間多大？
高薪職位
3D視覺算法工程師
營銷策略總監(jiān)
首席技術(shù)官
研究員
研發(fā)經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)
新材料研發(fā)工程師
財務管理中心總監(jiān)
交換機軟件開發(fā)工程師
業(yè)務副總
質(zhì)量經(jīng)理
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人力資源總監(jiān)（電商）
資深室內(nèi)全案設(shè)計師
固態(tài)電池研發(fā)工程師
架構(gòu)師
AI/ML科學家
電路設(shè)計工程師
鋰電高端人才
機器人算法工程師
分公司經(jīng)理
食品研發(fā)工程師
嵌入式軟件經(jīng)理
應用軟件開發(fā)工程師
產(chǎn)品負責人
光學產(chǎn)品設(shè)計工程師
供應鏈總監(jiān)
技術(shù)總監(jiān)
機器人系統(tǒng)高級專家
儲能系統(tǒng)集成設(shè)計經(jīng)理
儲能項目開發(fā)總監(jiān)
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CFO
市場總監(jiān)
園林景觀設(shè)計總監(jiān)
杭州企劃總監(jiān)
執(zhí)行院長
電氣工程師3人
地產(chǎn)項目總監(jiān)【杭州玨佳獵頭】
CHP工藝工程師
電氣工程師3人
嵌入式軟件/硬件高級工程師
項目總/城市總
投資發(fā)展總監(jiān)（有分紅）
物流經(jīng)理
醫(yī)務部部長
測試驗收工程師2
首席風險官（CRO）
外貿(mào)化工銷售主管
測試驗收工程師2
APP軟件工程師
投資拓展總監(jiān)（地產(chǎn)項目）
集團研發(fā)設(shè)計總監(jiān)
董事會秘書（新）
護理部部長
MES物聯(lián)網(wǎng)軟件工程師1
總經(jīng)理
三級甲等醫(yī)院院長
MES物聯(lián)網(wǎng)軟件工程師1
項目總監(jiān)【機器人】
品牌總監(jiān)
人事經(jīng)理1/行政經(jīng)理2
常務副總（非標機械行業(yè)）
機械工程師3人
研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)理
車企項目總監(jiān)
建筑設(shè)計總監(jiān)
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